Shenzhen YDR Connector Co.Ltd Zweitägige Tour durch Tai O Bay

  Um jeden neuen Mitarbeiter willkommen zu heißen, das kulturelle Leben der Mitarbeiter zu bereichern, die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern zu verbessern, die Begeisterung der Mitarbeiter zu wecken und den Zusammenhalt der Mitarbeiter und den Teamzusammenarbeitsgeist zu verbessern, den Massen der Mitarbeiter des Unternehmens Besorgnis zu zeigen, das Unternehmen weiter zu fördern Kulturbau deshalb am Wochenende unsere Firma alle Mitarbeiter besuchen die Tai o Bucht.

   

 Am Morgen erlebten wir das Seeprojekt Kanu, auch Kajakfahren genannt, zwei Personen in einer Gruppe, zwei Personen müssen eine stillschweigende Verständigung erreichen, enge Zusammenarbeit, Vorrücken und Rückzug gemeinsam, um die geringste Kraft aufzubringen, um das zu erreichen schnellste Geschwindigkeit. Daher soll das Studium der Rudertechnik mit dem Boot und dem Wasser als Bindeglied den Abstand zueinander verringern, die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern stärken, Zusammenarbeit und Freundschaft stärken das Identitätsgefühl der Unternehmenswerte und der Unternehmenszugehörigkeit, erweitern die mentale und körperliche Stärke des Teambuilding-Sports.

  

  Am Nachmittag nahmen wir am Teamentwicklungstraining teil, das den Teilnehmern half, sich selbst kennenzulernen, ihr persönliches Potenzial zu fördern und sich objektiv zu positionieren. Stärkung des Selbstvertrauens, Überwindung der psychischen Trägheit, Verfeinerung der Ausdauer, um Schwierigkeiten zu überwinden, objektiver, um den Herausforderungen von Arbeit und Leben zu begegnen. Verbessern Sie die zwischenmenschlichen Beziehungen, lernen Sie, sich um Gleichaltrige zu kümmern, sie zu motivieren und ihnen zu vertrauen, ergreifen Sie wirksame Maßnahmen, um das gegenseitige Verständnis und Vertrauen zwischen den Mitarbeitern zu stärken, damit sie harmonisch mit anderen und Gruppen zusammenarbeiten, Gruppenkonsistenz erreichen und stillschweigende Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen im Team bilden können Mitglieder, die eine positive, gemeinsame und gegenseitige Teamatmosphäre bilden.

 

 

 

   Am Abend hatten wir ein Strandgrillen.

   Am nächsten Tag besuchten wir die antike Stadt Dapeng.

Der erfolgreiche Abschluss dieser Aktivität förderte nicht nur den Aufbau der Unternehmenskultur, verbessert den Teamzusammenhalt, verbessert die Kommunikation der internen Mitarbeiter des Unternehmens, sondern lässt die Mitarbeiter auch in der geschäftigen Arbeit entspannen, mit einer volleren mentalen Verfassung in die zukünftige Arbeit und Leben.

Seien Sie eine glückliche YDR-Person und wünschen Sie, dass jede YDR-Person in YDR Connector Co.Ltd. ihr eigenes Glück und ihren eigenen Traum finden kann.